省國資委領(lǐng)導(dǎo)來我院進(jìn)行調(diào)研

發(fā)布時間：

2016-04-18 10:58

來源：

湖南化工設(shè)計(jì)院

作者：

2016年4月15日，由省國資委領(lǐng)導(dǎo)盧副主任帶隊(duì)，國資委業(yè)考處張?zhí)庨L一行6人來我院進(jìn)行了調(diào)研。

此次調(diào)研的重點(diǎn)是對我院的生產(chǎn)經(jīng)營管理情況和考核分配情況方面進(jìn)行了解掌握。羅院長首先代表我院向省國資委領(lǐng)導(dǎo)做了具體的院情況匯報(bào)，對照省國資委監(jiān)管要求，闡述了我院考核分配工作存在的問題和困難，對省國資委考核分配工作提出了意見和建議。

接著，國資委業(yè)考處的各分管負(fù)責(zé)人和大家進(jìn)行了互動交流，針對我院考核分配工作中不太熟悉的部分考核分配指標(biāo)進(jìn)行了說明和解答。

最后，盧副主任做了總結(jié)，對我院的工作成績給予了充分肯定。他指出,業(yè)績考核和薪酬考核管理工作是一項(xiàng)相當(dāng)重要的工作，我們一定要高度重視，要“嚴(yán)考核，強(qiáng)獎勵，硬約束”；要創(chuàng)新企業(yè)體制機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)班子隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，全面打造復(fù)合型人才；要做出企業(yè)特色，創(chuàng)造企業(yè)核心競爭力，找出細(xì)分領(lǐng)域，開拓細(xì)分市場。

我院全體領(lǐng)導(dǎo)參加了此次調(diào)研活動。